Mengenal Ciri Organisasi Yang Sehat

Oleh : Muhammad Yandi Hasibuan

Suara USU, Medan. Seperti yang kita ketahui, dalam kehidupan sehari-hari manusia sebagai makhluk sosial tidak akan pernah jauh dari yang namanya organisasi. Organisasi merupakan sekumpulan orang yang ingin mencapai tujuan yang sama. Organisasi dapat kita temukan dimana saja, mulai dari bangku sekolah hingga bangku perkuliahan. Dengan bergabung ke dalam suatu organisasi, otomatis para anggota akan diberikan tugas-tugas sehingga mereka berkontribusi secara efektif untuk beberapa tujuan yang jelas. Tujuan dari organisasi adalah untuk mengkoordinasikan kegiatan dari berbagai anggota yang bekerja di dalam organisasi untuk mencapai tujuan. 

Sebagai wadah perkumpulan, organisasi berfungsi untuk meningkatkan kemampuan dan skill dari anggota organisasi. Di dalam organisasi sangat diperlukan arahan dan aturan yang jelas, guna memberikan dampak yang baik untuk lingkungan sekitar maupun organisasi itu sendiri. Oleh karenanya organisasi haruslah menjadi suatu kelompok yang arah dan tujuannya bersifat positif. Tak jarang juga kita temukan sebuah organisasi yang arah dan tujuannya tidak jelas yang berdampak negatif untuk para anggota maupun lingkungan sekitar. 

Agar dapat memahami dan mengidentifikasi ciri-ciri organisasi yang sehat, di bawah ini terdapat beberapa cirinya.

•  Organisasi memiliki identitas yang jelas.

Suatu organisasi yang baik adalah organisasi yang memiliki karakteristik yang bersifat abadi dan berkontribusi pada keunikan dan kekhasan organisasi tersebut. Seperti namanya, latar belakang berdirinya, bergerak di suatu bidang tertentu, alamat yang jelas, dan logo organisasi yang jelas.

• Memiliki pimpinan dan susunan manajemen yang jelas.

Organisasi yang sehat memiliki pimpinan yang bertanggung jawab dan amanah. Masing-masing divisi maupun seksi juga harus aktif menjalankan peran dan tanggung jawabnya, agar tercipta organisasi yang mumpuni dan dapat mencapai tujuan dengan baik dan arah yang jelas. 

• Mempunyai anggota yang kualitas dan identitasnya jelas.

Seperti yang kita ketahui, organisasi memiliki anggota yang bekerja sama untuk mencapai tujuan dengan cara-cara tertentu. Organisasi yang baik, pasti memiliki anggota yang memiliki kualitas pada bidangnya masing-masing dan tidak sembarang orang bisa masuk ke suatu organisasi. Karenanya di dalam perekrutan anggota, akan diseleksi mana yang berkompeten dan mampu menjalankan tugasnya.

• Memiliki integritas yang tinggi.

Organisasi yang sehat haruslah mengutamakan integritas. Nilai-nilai integritas sangat penting untuk dijalankan agar para anggota bisa saling percaya dan dapat menjalin komunikasi yang baik. Maka dari itu sangat penting membangun integritas sedini mungkin yang nantinya akan bermanfaat bagi diri sendiri dan organisasi.

• Bermanfaat bagi lingkungan sekitar.

Organisasi yang sehat tidak hanya memberikan manfaat bagi para anggotanya, tapi juga manfaat yang positif bagi lingkungannya. Maka, aktivitas organisasi harus menyatu kepada kebutuhan anggotanya, bahkan untuk lingkungan sekitarnya agar manfaatnya benar-benar dapat dirasakan serta dapat diakui dan diterima oleh masyarakat disekitarnya.

Ciri-ciri diatas dapat kita temukan dalam organisasi yang sehat. Di lingkungan sekitar kita sendiri, khususnya lingkungan kampus. Sangat banyak organisasi yang bisa kita ikuti, tergantung dari minat dan bidang yang disukai. Maka dari itu, ikutilah organisasi yang sehat dan memberikan manfaat positif bagi kita dan lingkungan sekitar.

Redaktur: M. Wirayudha Azhari Lubis