Perbedaan Pola Pikir yang Mengubah Hidup: Growth Mindset dan Fixed Mindset

Oleh: Tamia Sakinah Adjani

Suara Usu, Medan. Di era yang penuh tantangan ini, cara berpikir seseorang menjadi kunci utama dalam menentukan kesuksesan. Dua konsep besar, growth mindset dan fixed mindset, kian sering menjadi sorotan dalam diskusi dunia pendidikan, karier, hingga pengembangan diri. Apakah kamu percaya bahwa kemampuan bisa berkembang dengan usaha atau merasa bahwa bakat adalah hal yang tetap?

Growth mindset dikenal sebagai pola pikir berkembang, mengacu pada keyakinan bahwa kemampuan, kecerdasan, dan keterampilan seseorang dapat berkembang dan ditingkatkan melalui upaya, latihan, dan pengalaman. Orang yang memiliki growth mindset percaya bahwa kemampuan mereka tidaklah tetap atau terbatas, melainkan dapat ditingkatkan melalui dedikasi, ketekunan, dan kesediaan untuk belajar dari kesalahan (Macnamara & Burgoyne, 2022).

Seseorang dengan pola pikir yang adaptif dan terbuka terhadap perubahan cenderung memiliki sikap yang fleksibel, mampu mengatasi tantangan, dan menerima kegagalan sebagai peluang untuk belajar dan tumbuh. Sebaliknya, pola pikir yang negatif atau pesimis dapat menyebabkan perasaan cemas, keputusasaan, dan sikap yang defensif atau resisten terhadap perubahan (Saputro, H. & Wangid, 2022).

Fixed mindset adalah pola pikir yang meyakini bahwa kemampuan dan kecerdasan ditentukan oleh faktor bawaan seperti bakat atau kecerdasan alami. Individu dengan fixed mindset cenderung percaya bahwa kemampuan mereka tidak dapat berkembang secara signifikan melalui usaha atau latihan. Fixed mindset juga dikenal sebagai pola piker tetap yang di mana keyakinan bahwa kemampuan, kecerdasan, dan keterampilan seseorang bersifat tetap dan tidak dapat berubah. Orang yang memiliki fixed mindset cenderung percaya bahwa mereka memiliki batasan dalam kemampuan mereka, dan bahwa usaha tambahan tidak akan membuat perbedaan signifikan (Rhew et al., 2018).

Perbedaan mendasar antara growth mindset dan fixed mindset terletak pada keyakinan dasar mereka mengenai kemampuan dan pertumbuhan pribadi. Growth mindset percaya pada potensi untuk perbaikan dan perkembangan, sementara Fixed mindset menganggap kemampuan sebagai sesuatu yang tetap dan tidak berubah. Growth mindset melibatkan sikap yang terbuka terhadap tantangan, ketekunan dalam menghadapi hambatan, dan kemampuan untuk belajar dari kesalahan. Individu dengan growth mindset cenderung memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar, mencoba strategi baru, dan mencapai potensi mereka yang sebenarnya.

Orang dengan growth mindset cenderung memiliki prestasi akademik yang lebih tinggi dibandingkan dengan fixed mindset. Mereka lebih termotivasi, gigih dalam menghadapi tantangan, dan percaya bahwa usaha dan ketekunan dapat meningkatkan kemampuan mereka. Sementara itu, fixed mindset cenderung memiliki kecenderungan untuk menyerah lebih cepat, merasa terbatas oleh kemampuan bawaan, dan kurang bersemangat dalam belajar.

Redaktur: Yuni Hikmah